民商事案件的仲裁与诉讼是劲源律师事务所的基础法律业务，本所律师在多年的司法实践中承办过大量的各种类型的民商事纠纷的仲裁和诉讼，还办理过许多行政案件，出色的工作实绩，证明了本所在仲裁和诉讼业务领域堪称经验丰富、实力雄厚。其业务范围包括但不限于：

一、生命权、健康权、身体权纠纷
 1、道路交通事故人身损害赔偿纠纷   2、医疗损害赔偿纠纷3、工伤事故损害赔偿纠纷4、水上运输人身损害赔偿纠纷5、航空运输人身损害赔偿纠纷　6、航空器对地、水面上第三人损害赔偿纠纷 7、触电人身损害赔偿纠。
二、婚姻家庭纠纷
  1、婚约财产纠纷2、离婚纠纷　3、离婚后财产纠纷　4、离婚后损害赔偿纠纷　5、同居关系析产、子女抚养纠纷　6、婚姻无效纠纷　7、撤销婚姻纠纷8、夫妻财产约定纠纷9、抚养纠纷10、扶养纠纷11、赡养纠纷12、收养关系纠纷13、分家析产纠纷
三、继承纠纷
  1、法定继承纠纷2、遗嘱继承纠纷3、被继承人债务清偿纠纷4、遗赠纠纷5、遗赠扶养协议纠纷
四、不动产登记纠纷
 1、异议登记不当损害赔偿纠纷2、虚假登记损害赔偿纠纷
五、物权保护纠纷
  1、物权确认纠纷
（1）所有权确认纠纷（2）用益物权确认纠纷（3）担保物权确认纠纷

  2、所有权纠纷
（1）侵犯集体经济组织成员权益纠纷　（2）、建筑物区分所有权纠纷：业主专有权纠纷；业主共有权纠纷；车位、车库纠纷；业主撤销权纠纷
  3、相邻关系纠纷
（1）相邻用水、排水纠纷（2）相邻通行纠纷（3）相邻土地、建筑物利用关系纠纷（4）相邻通风、采光和日照纠纷（5）相邻污染侵害纠纷（6）相邻损害防免关系纠纷
  4、共有纠纷
（1）按份共有纠纷（2）共同共有纠纷

六、担保物权纠纷 
 1、抵押权纠纷
（1）建筑物和其他土地附着物抵押权纠纷（2）在建建筑物抵押权纠纷（3）建设用地使用权抵押权纠纷（4）土地承包经营权抵押权纠纷（5）动产抵押权纠纷（6）在建船舶、航空器抵押权纠纷（7）动产浮动抵押权纠纷（8)最高额抵押权纠纷
 2、质权纠纷
（1）动产质权纠纷（2）转质权纠纷（3）最高额质权纠纷（4）票据质权纠纷（5）债券质权纠纷（6）存单质权纠纷　（7）仓单质权纠纷（8）提单质权纠纷（9）股权质权纠纷（10）基金份额质权纠纷 （11）知识产权质权纠纷　（12）应收账款质权纠纷
 3、留置权纠纷
七、占有保护纠纷
 1、占有物返还纠纷2、占有排除妨害纠纷3、占有消除危险纠纷4、占有物损害赔偿纠纷

八、合同纠纷
 1、买卖合同纠纷2、招标投标买卖合同纠纷3、拍卖合同纠纷74、房地产开发经营合同纠纷：（1）商品房预售合同纠纷（2）商品房销售合同纠纷（3）商品房委托代理销售合同纠纷（4）委托代建合同纠纷（5）建设用地使用权出让合同纠纷（6）土地租赁合同纠纷（7）临时用地合同纠纷（8）合资、合作开发房地产合同纠纷　（9）项目转让合同纠纷（10）房屋拆迁安置补偿合同纠纷
 2、、供用电、水、气、热力合同纠纷3、赠与合同纠纷 4、借款合同纠纷4保证合同纠纷
5、抵押合同纠纷6、质押合同纠纷7、定金合同纠纷8、租赁合同纠纷：（1）房屋租赁合同纠纷（2）承租人优先购买权纠纷9、融资租赁合同纠纷10、承揽合同纠纷11、建设工程合同纠：（1）建设工程勘察合同纠纷（2）建设工程设计合同纠纷（3）建设工程施工合同纠纷（4）建设工程分包合同纠纷（5）建设工程监理合同纠纷（6）装饰装修合同纠纷12、运输合同纠纷13、保管合同纠纷 14、仓储合同纠纷15、委托合同纠纷16、行纪合同纠纷17、居间合同纠纷18、借用合同纠纷19、保险合同纠纷：（1）财产保险合同纠纷（2）人身保险合同纠纷（3）机动车交通事故责任强制保险合同纠纷（4）保证保险合同纠（5）再保险合同纠纷（6）保险代位求偿权纠纷（7）保险经纪合同纠纷20、合伙协议纠纷21、农业承包合同纠纷22、林业承包合同纠纷23、渔业承包合同纠纷24、牧业承包合同纠纷25、农村土地承包合同纠纷：（1）土地承包经营权转包合同纠纷（2）土地承包经营权转让合同纠纷（3）土地承包经营权互换合同纠纷（4）土地承包经营权入股合同纠纷（5）土地承包经营权抵押合同纠纷26、服务合同纠纷27、劳务（雇佣）合同纠纷　　

九、特殊类型的侵权纠纷
 1、产品质量损害赔偿纠纷2、高度危险作业损害赔偿纠纷3、环境污染侵权纠纷3、地面、公共场所施工损害赔偿纠纷4、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷5、饲养动物致人损害赔偿纠纷6、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷7、雇员受害赔偿纠纷7、雇主损害赔偿纠纷8、义务帮工人受害赔偿、补偿纠纷9、见义勇为人受害赔偿、补偿纠纷
十、不当得利纠纷
十一、无因管理纠纷　　

十二、劳动争议纠纷
   1、劳动合同纠纷
（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷（6）经济补偿金纠纷
  2、社会保险纠纷
（1）养老金纠纷（2）工伤保险待遇纠纷（3）医疗费、医疗保险待遇纠纷（4）生育保险待遇纠纷（5）失业保险待遇纠纷

  3、福利待遇纠纷

十三、人事争议

   1、辞职争议2、辞退争议3、聘任、聘用合同争议