4月18日，由渝北区人力资源和社会保障局、渝北区人力资源产业商会联合主办的“人力资源公司驻场代表专项培训（第一期）”在区人社局圆满举行。作为特邀法律支持单位，重庆劲源律师事务所合伙人覃小渝律师受邀担任主讲嘉宾，围绕“劳动法律法规在驻场服务中的应用”主题展开深度分享，为80余名驻场代表提供专业法律指引。

覃小渝律师：深耕劳动法领域

主讲人覃小渝律师拥有近十年法律执业经验，现为重庆劲源律师事务所核心合伙人，专注于劳动人事争议解决、企业合规管理等领域。她长期为各类企事业单位提供劳动法律专项服务，擅长从实操角度解析复杂劳动纠纷，尤其在劳动合同管理、工伤处理、驻场服务合规风险防控等方面积累了丰富经验。执业以来，她代理了数百起劳动争议案件，以扎实的专业功底和高效的解决方案，帮助企业和劳动者平衡权益、规避风险，深受客户信赖。

聚焦驻场服务痛点，精准输出法律干货

培训中，覃小渝律师结合《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，针对人力资源公司驻场服务中的高频法律问题展开讲解：

- 驻场服务合规要点：围绕驻场代表的法律定位、用工主体责任划分、劳务派遣与外包合规边界等实务难点，结合最新司法案例解析风险隐患，指导驻场人员在劳动关系建立、薪酬管理、考勤制度等环节避免法律漏洞。

- 争议处理实操指南：针对驻场服务中常见的工伤认定争议、加班费纠纷、员工违纪处理等问题，覃律师分享了证据收集技巧、协商谈判策略及仲裁诉讼应对方案，强调“预防为主、合规先行”的管理理念。

- 政策动态与行业趋势：结合重庆地区最新劳动仲裁裁判口径，分析驻场服务在灵活用工、新业态劳动关系中的法律适用变化，帮助企业提前布局合规管理体系。

此外，覃律师通过多个真实案例模拟驻场场景，与学员互动探讨“如何在客户需求与法律底线间找到平衡”“突发劳动纠纷的应急处理流程”等实操问题，其深入浅出的讲和针对性建议获现场频频点赞。

助力行业规范化发展，彰显专业价值

本次培训是重庆劲源律师事务所积极参与社会治理、服务民生领域的又一实践。覃小渝律师表示，人力资源驻场服务是连接企业与劳动者的关键纽带，其合规水平直接影响劳动关系稳定，“希望通过法律赋能，帮助驻场代表既成为企业的‘合规守护者’，也成为劳动者的‘权益护航者’。”

参训人员反馈，覃律师的课程“干货满满、贴近实战”，不仅理清了驻场服务中的法律盲区，更提供了可直接复用的工作方法。未来，重庆劲源律师事务所将持续发挥劳动法律专业优势，通过公益培训、企业合规顾问等多元形式，为人力资源行业健康发展提供全链条法律服务，助力构建和谐劳动关系。

如需获取本次培训资料或咨询劳动法律问题，欢迎联系重庆劲源律师事务所（电话：023-86888468），覃小渝律师团队将为您提供定制化解决方案。